10 lectii pe care le-am invatat in UPW Tony Robbins Crew

by Liviu  - mai 14, 2017

Unleash The Power Within (UPW Tony Robbins) e un seminar la care am participat (pana acum) de 6 ori 🙂

Era probabil momentul sa il vad si din alta perspectiva. Si l-am vazut.  Facand parte din echipa de voluntari. Si ca sa ne intelegem in romana de aici incolo: Echipa = Crew 🙂

Inainte de a intra in lectiile pe care le-am invatat, trebuie sa mentionez ca datorez experienta asta mai multor factori dintre care as mentiona doi:

  • Raluca Zoe Caratas e persoana care facea deja parte din crew si care mi-a facilitat participarea.
  • Sansa – pentru ca “intamplator” cineva din crew a renuntat si s-a eliberat un loc. Iar Zoe, care stia ca imi doresc sa particip m-a sunat sa vin eu.

E greu de sintetizat in cuvinte o experienta de genul asta, insa consider ca iti poti face o idee, dupa ce citesti randurile de mai jos. Si poate te inspira sa faci si tu parte din echipa de organizare a vreunui eveniment de anvergura.

1. Romanii sunt peste tot!

Eram peste 150 de persoane in UPW Tony Robbins crew, din toata lumea – am identificat din Slovenia, Italia, Grecia, Franta, Suedia, UK dar cel putin 4 erau romani: Denisa, Andreea, Catalina, Raluca. Ca sa nu mai zicem de Liviu 🙂

 

2. Nu stii cu cine stai de vorba

E usor sa judeci oamenii dupa faptul ca fac voluntariat. Insa in “pauzele” in care nu aveam task-uri de facut ne reuneam in sala de training pentru traininguri si re-organizare. In unele dintre trainingur luau cuvantul si voluntari,  care isi povesteau experientele din celelalte seminarii, tot marca Tony Robbins

Unii de acolo erau miliardari, altii aveau ceea ce se numeste “7 figure business” (adica business de milioane de lire).

La un moment dat una dintre persoanele care a vorbit, povestea cum tocmai primise o propunere de la un alt voluntar (miliardar de felul lui 🙂 ) sa porneasca un business impreuna…  si 1 milion de lire drept capital de start.

 

 

3. Responsabilitate si Roluri

Normal ca sunt multe task-uri de facut, care cel mai adesea presupun sa fii atent la participanti, la cerintele lor si sa ii ghidezi.

Uite cateva in formularea originala :

  • Usher – adica “ush-uiesti” 🙂 participantii catre locurile lor – in functie de zona in care aveau bilet.
  • State Induser – prin zambetul tau si starea ta de spirit ajuti participantii sa se implice mai activ in seminar. Sau sa isi pastreze starea pentru mersul pe carbuni incinsi
  • Buddy Sign Team Member – cand participantii creau grupuri de cate 3 persoane, responsabilitatea era sa ii ghidezi pe cei care nu aveau echipa, sa isi gaseasca si sa isi faca exercitiile
  • Fire Team Member – pentru mersul pe carbuni incinsi – aici erau mult mai multe roluri dar in principiu pe aceeasi idee – oamenii focului 🙂
  • Dancer on Stage – asta nu e greu de imaginat – toata lumea voia sa aiba rolul asta 🙂

 

4. Whatsapp e magic

Toata comunicarea in tot vacarmul de acolo se facea pe whatsapp. Una dintre miscarile pe care le faceam cel mai des era sa ne verificam mesajele de pe Whatsapp sa vedem ce task-uri mai sunt de facut si la ce ora.

Ma gandeam la un moment dat cat de simplu era sa ne dam intalnire la o anumita ora intr-unul din punctele de intalnire. Nu stiu cum s-au descurcat generatiile anterioare fara telefoane si fara whatsapp! 🙂

 

5. Urci pe scena intr-o postura inedita

Cand urci pe scena, ai ocazia sa vezi 10.000 de oameni care se uita la tine sau te aplauda sau te admira sau… ai momentul tau cand echipei de voluntari i se multumeste in public.

Daca ai sansa sa fii si dancer on stage, pentru cateva minute simti prin tot corpul zeci de mii de wati si toata sala vibrand cu tine.

 

6. Nu poti savura seminar-ul ca participant

Culmea, nu?! 🙂 Ai impresia ca vei putea participa si la seminar, dar nu! 🙂 Nu ai aceeasi experienta ca un participant. 

Ai cu totul alt focus, de multe ori trebuie sa stai cu spatele la scena sau la monitoare, ajuti participantii la exercitii nu participi la ele. 🙂

7. Primesti multumiri personale de la Tony

Ai un mentor? Te-ai gandit cata valoare a creat pentru tine? I-ai spus cate de recunoscator esti? 

E, acum gandeste-te la perspectiva inversa: cum ar fi sa iti spuna el multumesc TIE pentru valoarea pe care ai creeat-o tu.

La finalul zilei 3, am fost invitati pe scena, toti cei din UPW Tony Robbins crew si Tony ne-a multumit la fiecare in parte, pe scena.

 

8. Ai ocazia sa dai HI5 cu vreo 5000 de persoane

5000 sau mai multe, ca n-am stat sa numar! Necunoscute. Din intreaga lume. Care iti zambesc.

Cu ocazia asta am inteles cateva lucruri interesante:

  •  cand esti participant nu da cu toata puterea ta hi5, ca omul ala din crew poate a batut deja palma cu 4.000 de oameni si are palmele inrosite deja
  • scoate-ti ghiulurile, verighetele sau alte obiecte grele de pe degete ca nu iti dai seama cat de tare doare un hi5 din asta  🙂
  • nu folosi aparatorile pentru maini, de la mers pe role, ca sa te protejezi, deoarece ceilalti nu se protejeaza 🙂

 

9. Zambetul e o “arma” magica

Ziceam mai sus de zambet. Zambeste vietii si viata iti va zambi si ea.

E mai usor de zis decat de aplicat, dar e adevarat.

Cand vezi ca zambetul tau influenteaza din nou si din nou – mii de oameni, unul cate unul, incepi sa crezi in “arma” asta 🙂

 

10. Uneori e bine sa ai un balsam pentru buze

Dupa ce am primit mailul de confirmare ca sunt acceptat in UPW Tony Robbins Crew au urmat o serie de alte mailuri in care ni se dadeau detalii despre program, despre tinuta, si altele.

Printre “altele” astea, era o nota legata de faptul ca ar fi bine sa avem la noi o crema de protectie ca pentru plaja. N-am inteles asta decat dupa ce am observat, dupa vreo 2 zile, un fenomen interesant: multi dintre cei din crew foloseau balsam sa isi “bandajeze” buzele crapate sau atinse de vreun herpes. Me included! 🙂

………………………..

Am zis 10 lectii? Uite cinci bonus 🙂

11. “TONY Time”

Am aflat ca exista notiunea de “Tony-Time“, adica timpul conform ceasului lui Tony Robbins, de care cei din crew trebuie sa tina cont.

Ca exemplu: un exercitiu era estimat sa inceapa la ora 14:00 si trebuia sa fim in sala printre participanti in anumite puncte stabilite dinainte. Insa datorita interventiilor Live pe care le-a facut Tony, task-ul a fost decalat cu vreo ora 🙂 … conform Tony-Time 🙂

 

12. Te afli in fata unor intrebari la care nu te-ai fi gandit

Imi imaginez ca, din perspectiva participantiilor, cei din crew ar trebui sa stie totul si mai mult decat tine de eveniment, ar trebui sa rezolve toate probleme legate de eveniment:

  • traducerea – cand nu se aude bine
  • locurile – cand nu se mai gasesc sau cand nu mai sunt cate 2 locuri libere unul langa altul
  • firmele partenere – unde sunt standurile si ce se vinde acolo
  • unde sunt intrarile/inscrierile/detaliile pentru Solitaire/ Diamond/ VIP/ GOLD
  • ce mai urmeaza dupa momentul X
  • cat mai dureaza exercitiile din ziua curenta
  • … si alte 10.000 de lucruri – cate unul de fiecare participant 🙂

Realitatea e ca trebuie sa zambesti si sa faci tot posibililul sa vii rapid cu un raspuns sau o solutie.

Expresia pe care o foloseam intre noi era: GET RESOURCEFUL!  🙂

 

13. Esti un model de urmat pentru participanti.

Pe tricourile noastre scria “OUR WORK CHANGES LIVES“.

E un mesaj pe care l-am simtit de multe ori foarte real. Si multi ne admirau pentru ceea ce faceam.

Am primit de multe ori, de la participanti, intrebarea “cum pot sa fac si eu parte din crew?“. 

Raspunsul: dupa ce participi la UPW, contactezi echipa organizatoare, si vei primi un formular de completat prin care aplici pentru a fi voluntar. Dupa ce se ti se aproba aplicatia… te descurci de cazare si avion pe cont propriu si trebuie sa fii prezent la program.

 

14. THE MOST AMAZING … IN THE HISTORY OF THE UNIVERSE

De fiecare data cand urma sa facem un task in echipa, intentia pe care ne-o setam era ca va fi “cel mai tare …lucru… din Istoria Universului”.

  • The Most Amazing FireWalk in the History of the Universe
  • The Most Amazing UPW Tony Robbins in the History of the Universe
  • The Most Amazing Dickens Process in the History of the Universe
  • The Most Amazing Buddy Sign Process in the History of the Universe
  • The Most Amazing Dance on Stage in the History of the Universe
  • The Most Amazing … in the History of the Universe

Pare a fi folositoare intentia asta, ce zici? 🙂

 

15. SIMTI CA ESTI PARTE DINTR-O UNIVERS MAI MARE DECAT TINE

Asta e un sentiment greu de explicat.

Cand simti:

  • ca esti in alt mediu, alt anturaj, mai deschis, mai relaxat, international
  • ca rasuna limba engleza, franceza, spaniola, rusa, italiana … pe langa tine  (chiar si noi romanii vorbeam in englezaintre noi) ,
  • ca intalnesti o varietate de oameni dintr-o varietate de culturi si religii
  • ca toti oamenii din jurul tau au o puternica dorinta de a ajuta
  • ca ai posibilitatea sa te manifesti fara idei preconcepute, fara teama de a fi judecat
  • ca ai focus apropae continuu pe actiuni, stari si rezultate dedicate celorlalti

cand simti ca atingi cu gandurile, sentimentele, cuvintele, actiunile tale oameni din toate colturile lumii …

….ai o senzatie puternica de RESPONSABILITATE SI LIBERTATE greu de imaginat… 

Iti doresc sa traiesti si tu asta!

CUVANT DE FINAL:

Nu stiam cum e sa fii voluntar la UPW. Acum stiu. 🙂

E o experienta unica, mai ales ca UPW Tony Robbins e probabil la unul dintre cele mai mari si mai transformationale evenimente care exista. 

Am vazut multe lucruri pe care nu le-as fi vazut altfel. Unele dintre ele am sa le pastrez pentru mine. 🙂

Vorba unui prieten, am participat gratuit la un training de 4 zile despre cum sa organizezi un eveniment urias de nivel mondial. 🙂

Ce am obtinut : o noua perspectiva. Cu toate astea trebuie sa recunos: abia astept sa fiu din nou participant.

Drept pentru care, anul viitor, am sa merg ca participant! 🙂 Doar ca am sa fiu mult mai atent si am sa respect mult mai mult persoanele din crew, care cu munca, energia, timpul, resurselele lor sustin evenimentul.

Dixit!

5 podcast-uri pentru cei cu mindset antreprenorial (mai ales cand nu esti intr-un mastermind)
{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}