Am gasit un nou autor si autoritate in domeniul managementului financiar: David Bach. Are o multime de “best seller-uri” in domeniul financiar – nu la noi, insa in State e super cunoscut.

Una din notiunile pe care le preda si care mie mi-a sarit in ochi se numeste “Factorul Cappuccino”

Uite care e ideea. Initial toate au pornit de la recomandarea cheie: Plateste-te mai intai pe tine insuti.

Ei bine, David povesteste ca la finalul unuia din cursurile lui, o doamna s-a ridicat si a spus ca toate sunt bune si frumoase in teorie, dar ea n-are nici cum posibilitatea sa economiseasca. Abia ii ajung banii de la un salariu la altul, d-apai sa mai puna 10% deoparte.

David s-a albit, pentru ca vedea cum teoria pe care o sustinuse de-a lungul cursului era negata de parerile cursantilor. Ce a facut insa, a rugat-o pe doamna respectiva sa ii descrie cum se desfasoara o zi de-a ei si cam ce cheltuieli face.

A intrebat-o daca isi cumpara cafeaua de dimineata sau o bea la birou, daca isi cumpara vreo briosa, daca isi cumpara ziar, daca mananca la vreun restaurant fancy la pranz si tot asa.

Inca de la inceput, si-a dat seama ca persoana cheltuia pe un soi de cappuccino, “Non Fat Latte”, de la Starbucks un minim de vreo 3,5 dolari pe zi. Asta neincluzand briosa atasata, ziarul, fresh-ul de la pranz sau alte mici cheltuieli la restaurante.

Si mi-am adus aminte cum eu acum ceva timp, in intalnirile mele zilnice ajunsesem sa beau 4 ciocolate calde pe zi (eu nu beau cafea ). Asta insemna vreo 40 de lei pe zi, adica vreo 200 euro pe luna!!! poate nu vi se pare cine stie ce, dar am sa va dau mai jos un calculator creat de David sa vedeti ce inseamna asta pe termen lung – si pe urma va rog sa va dati cu parerea.

Poate stiti ca in seminariile mele povestesc de o persoana care dupa ce si-a monitorizat cheltuielile personale, s-a lasat de fumat. Atat de tare a fost socul cand si-a dat seama cat de mult cheltuieste pe tigari.

S-ar putea sa zici: dar ce rost au banii daca nu te bucuri de ei! Nu ma intelege gresit, ca nu vreau sa te lipsesc de bucuria de a-ti trai viata, vreau doar sa iti transmit ce m-au educat si pe mine altii care au ajuns la rezultate: pana nu esti constient de gandurile si  actiunile tale, nu poti cu adevarat sa iei decizii, nu poti sa ai controlul.

Uite un exemplu concret. Ai putea economisi 6 lei pe zi? E mult? Inseamna 10 euro pe saptamana. Hai sa presupunem asta!

Sa zicem ca ai putea economisi 10 euro pe sapatamana – adica vreo 45 de lei.  Sa spunem ca ii depui intr-un cont cu 6% dobanda. (Sa nu imi zici ca nu gasesti doabanda de 6%, ca ma supar!)

Dupa 30 de ani ai idee cati bani se aduna?

Daca te iei dupa calculatorul facut de David pe care il gasesti AICI inseamna nici mai mult nici mai putin decat 43,576.87 EURO! 43 de mii de Euro!

Iti cumperi o cafea pe zi sau o prepari si o  bei zilnic in casa ta confortabila?

Ai sa zici – eu nu beau cafea. Nici eu! Dar ce altceva te costa minim 7 lei pe zi?

Fumezi? Ai abonament extins la cablu? Ai cartela reincarcabila la telefonul mobil si o incarci de mai multe ori pe luna? Refuzi sa iei maruntul dat rest la cumparaturi? Iti cumperi pranzul sau iti iei pachet de acasa?

Merita sa dai cu piciorul unei garsoniere de 43.000 de EURO? Te rog, mai gandeste-te odata.

Te-am convins? Uite care sunt pasii:

1. Timp de 7 zile monitorizeaza-ti cheltuielile.

Cere curaj si determinare – dar exact asta face un om care vrea sa isi ia viata financiara in maini.  Poti gasi aici un model care sa te ajute (http://www.liviupasat.ro/downloads-2/ – vezi excelul cu bugetul anual)

2. Identifica-ti “Factorul Cappuccino”.

Vezi pe ce anume dai banii in mod regulat, uneori chiar fara sa iti dai seama.

3. Calculeaza cam ce suma ai obtine daca i-ai pune la munca cu o dobanda compusa, de, sa zicem, 6%.

Ai aici un calculator: http://www.finishrich.com/free_resources/lattecalculator.php

4. Daca ai decis ca merita sa ai la a doua tinerete un apartament economisit – pune banii din Factorul tau Cappuccino intr-un cont cu minim 6% dobanda.

Deci: tie personal cat ti-a iesit Factorul Cappuccino?

P.S. Uite un model de calcul cu factorul cappuccino de 5 dolari (luat chiar de pe site-ul lui David) si ce inseamna sa economisesti suma asta – zilnic, saptamanal sau lunar. Enjoy!

“Cea mai buna modalitate de a deveni bogat e sa iti infiintezi propria afacere. Dupa ce ti-ai infiintat propria afacere si ai venituri bune, poti incepe sa investesti in alte bunuri.” Asta spune Robert Kiyosaki in “Scoala de Afaceri”.

Majoritatea dintre voi il stiti pe Robert Kiyosaki – este unul dintre cei mai cunoscuti analisti financiari ai lumii si in acelasi timp unul dintre cei mai bine vanduti autori din domeniul financiar, creatorul conceptului “Cadranul Banilor”.   Daca nu ati citit cartea – recomandarea personala e sa o cautati si sa o cititi.

Ce am extras eu de-acolo in primul rand e enumerarea modalitatilor prin care poti sa devii bogat:

 
 
1. Te poti imbogati casatorindu-te cu cineva pentru banii ei sau ai lui.

Cica asta ar fi o metoda foarte populara de imbogatire. Nu vreau sa il contrazic – as adauga – mai in gluma mai in serior, si divortul ca metoda. Oricum casatoria este principala cauza a divortului.

2. Te poti imbogati fiind un excroc.

Doar ca problema e ca daca alegi metoda asta trebuie sa te asociezi cu alti excroci. Si daca faci cumva vreo greseala…

3. Te poti imbogati fiind lacom.

Si din nou, e clar ca vei intra in acea categorie de oameni – bogatasi lacomi – care sunt cei mai dispretuiti dintre toate tipurile de oameni.

4. Te poti imbogati fiind zgarcit.

Adica in loc sa incerci sa iti cresti veniturile – cheltuiesti mai putin asa incat sa iti poti permite mai multe. Problema e – zice Kiyosaki – ca daca devii bogat prin zgarcenie tot zgarcit ramai.

Si aici imi amintesc de ce spunea T. Harv Eker despre bani ca sunt doar un amplificator al caracterului tau!

5. Poti sa te imbogatesti muncind din greu.

Aici as face eu o completare – toti oamenii bogati au muncit din greu. Au invatat, au gasit o nisa, un produs, o modalitate de a crea valoare si au livrat acea valoare in mod masiv pana cand rezultatele monetizate au depasit cu mult nevoile lor personale.

Ce spune el aici e ca problema acestui gen de imbogatire este ca uneori muncind din greu poti cadea in capcana sa uiti  sa te bucuri de ei. Si mai spune ceva – trebuie sa fii atent sa muncesti pentru veniturile potrivite. Ce inseamna asta… intrebati-l pe Kiyosaki!

6. Poti deveni bogat fiind extrem de inteligent, talentat, atragator sau inzestrat.

Tiger Woods e un exemplu – un jucator de golf care si-a petrecut ani intregi dezvoltandu-si acest talent. Talentul singur nu iti ofera insa nici o garantie ca vei fi bogat.

Ma uitam acum ceva timp pe youtube la un grup de pustani, pe care i-au descoperit in auditiile de la “The X Factor”, au avut intuitia ca vor da bine impreuna si au creat cu ei un grup ”One Direction“. Pe youtube era secventa cand i-au selectat  si le-au spus decizia ca sunt acceptati pentru talentul lor doar ca vor canta impreuna. Ce mi-a ramas mie e ca in timp ce tinerii se bucurau ca au fost selectati – Simon le spunea cu cea mai mare seriozitate ca munca abia acum incepe si ca vor trebui sa munceasca minim 12 ore pe zi pentru a-si defini profesionalismul.

Uite aici fragmentul de care va spuneam. Vedeti secventa de la minutul 1:26.

7. Poti sa te imbogatesti daca ai noroc.

E probabil cea mai populara metoda si cea mai cautata pentru imbogatire. Nu punem la socoteala ceea ce Tony Robbins numeste “Lucky sperm club” – adica pe cei nascuti in familii regale, ca si fiu al lui Michael Jackson sau mai stiu eu in ce conditii definite din start exclusiviste. Astea nu se pun!

E vorba de jocurile de  noroc. Milioane de oameni joaca la loto, la pariuri, in cazinouri, bingo sau alte evenimente in speranta unei combinatii norocoase. Chiar daca te imbogatesti prin metoda asta, nu ai insa nici o garantie ca o sa iti si pastrezi bogatia.

8. Poti deveni bogat mostenind bani.

Asta cica ar cam trebui sa o stii deja pana implinesti 18 ani. Daca ai deja 18 ani si nu ai aflat inca nimic – atunci e putin probabil sa fie metoda potrivita pentru tine.

9. Poti deveni bogat prin investitii.

Se spune ca e nevoie de bani ca sa poti investi si cica de multe ori e adevarata treaba asta. Oricum ar fi e nevoie de o instruire speciala in domeniu. E nevoie sa cunosti domeniul – altfel te poti incadra usor la capitolul cu jocurile de noroc.

10. Poti deveni bogat demarand o afacere.

E metoda prin care s-au facut cunoscuti cei mai bogati oameni ai lumii. Bill Gates de la Microsoft, Michael Dell de la Dell Computers, Ray Kroc – creatorul McDonalds. E insa si cea mai riscanta modalitate de a porni pe drumul catre imbogatire.

Modalitate de rezerva – cu riscuri mult mai reduse, dar uneori foarte costisitoare – e cea de a porni o afacere in franciza – adica sa cumperi o afacere la cheie, dezvoltata ca si retea de altii si tu doar sa o pui sa functioneze pentru tine. Vezi McDonalds, Starbucks, Fornetti etc.

11. Poti deveni bogat intr-o afacere de marketing in retea (network marketing).

Motivul pentru care Kiyosaki plaseaza printre metodele de imbogatire marketingul in retea (lucru pentru care a si avut de infruntat obiectii de la fanii lui) este pentru ca “acest gen de afaceri reprezinta un mod nou si revolutionar de a obtine averi mari”. Un sistem de network marketing este construit in asa fel incat oricine sa poata participa la impartirea averii.

Uneori poate fi asemanat cu o franciza – poate fi chiar denumit ca o franciza personala sau o mare retea invizibila de afaceri – si e modalitate extrem de democratica de a strange o avere.

Concluzia lui Robert Kiyosaki: In ziua de azi exista multe modalitati prin care o persoana se poate imbogati . Fiecare trebuie sa si-o gaseasca pe a lui.

Parerea mea (ca doar am si eu parerea mea ): Foarte analitica si concisa enumerarea modalitatilor de a te imbogati. Pentru mine doar punctele 5, 6, 9, 10 si 11 merita atentia. Dixit!

Doar ce scrisesem despre ingredientele caii catre maiestrie – si ce sa vezi? – am dat din intamplare peste niste articole ale lui Darren Hardy – exact despre acelasi subiect: “achieve mastery”.

Darren – va spuneam intr-un articol anterior – e creatorul revistei “Success Magazine“ si are sansa – prin natura muncii lui sa intalneasca persoane de succes din diverse domenii, antreprenori, sportivi de top, muzicieni, medaliati la olimpiade – si multi alti oameni extraordinari care au reusit sa isi depaseasca propriile bariere si sa atinga rezultate remarcabile.

Si uite care zice Darren ca sunt principalele 5 trasaturi ale omului de succes:

1. Elev desavarsit.
Adica trasatura NUMBER ONE este ca oamenii de succes invata continuu! Sunt obsedati sa invete, sa creasca, sa se dezvolte, sa acumuleze, sa imbunatateasca tot ce tine de ei la nesfarsit.
Mantra lui Steve Jobs si a echipei lui cica este: “There has got to be a better way.” Adica – exista sigur o metoda de a face lucrurile mai bine.
Atitudinea asta cere disciplina si imbunatatire continua a standardului de gandire si executie.

2. Viziune si o puternica motivatie interioara sa realizeze acea viziune.
Fara indoiala ca aceia care au ajuns si care ajung la rezultate extraordinare au avut si au de infruntat obstacole. Doar ca au o voce interioara puternica si ea da ritmul si directia de implinire a viziunii.
Si cu siguranta stiti si voi ca aceia care au realizari imense au ca si motiv ceva dincolo de ei, ceva care nu poate fi masurat doar cu unitatile de masura fizice, vizibile. Au un motiv puternic sa se trezeasca dimineata cu energie, cu forta, cu dinamism, cu ardoare sa duca lucrurile la bun sfarsit.

3. Super claritate a modului cum isi folosesc timpul.
Datorita pasiunii pe care o au pentru ceea ce au de implinit isi canalizeaza atentia si timpul cu foarte mare grija. Orice altceva, orice lucru care le-ar putea distrage atentia e scos meticulos in afara.

4. Dispusi sa esueze repede si adesea – dar sa continue sa persevereze in viziunea lor
Asta e deja stiuta – mai toti oamenii de succes au cate un citat despre greseala si perseverenta. Poate la un moment dat se prinde si de noi.
Poate ne intra si noua odata si odata in cap ca doar dandu-ne voie sa gresim si ridicandu-ne dupa ce am cazut o sa ne dezvoltam muschii care ne duc catre succes. Pana atunci – va trebui sa mai citim de la ei!
Sir Richard Branson are la activ o multime de falimente, Steve Jobs are o gramada de experiente negative – inclusiv excluderea din propria lui firma. Google – de asemenea – are o multime de lansari de servicii si produse mai mult sau mai putin reusite. Ideea e sa imbunatatesti intotdeauna ceea ce creezi. Sa te ridici de mai multe ori decat esti doborat! (Suna motivational, nu? Asa as fi si vrut sa sune!)

5. Sunt jucatori de echipa si echipa pe care o au e excelenta si ii sustine.
Coach-i, mentori, consultanti, executanti – toti cei care sunt in preajma oamenilor de succes au la randul lor o mentalitate de oameni de top. Si uite asa ajungem la puterea grupului din care faci parte.

Cinci caracteristici ale oamenilor de succes – obtinute dupa o disectie prin ADN-ul celor care exceleaza in diverse domenii.

Stiti ce e interesant? Ca Darren are si intrebarile cu care te lasa sa te descurci singur. Uite-le:

1. Cat de mult te instruiesti si cat de determinat esti sa inveti, sa cresti, sa te dezvolti sa iti imbunatatesti performanta? Unde vrei sa ajungi? Vrei sa fii bun? Sau vrei sa excelezi?
2. Care e viziunea ta si cat de energic te trezesti dimineata gandindu-te la ce ai de implinit? Cat de impacat mergi la culcare la sfarsitul zilei?
3. Cum iti gestionezi timpul si cat de multa atentie acorzi telurilor tale?
4. Cat de multe esecuri esti dispus sa infrunti in fiecare zi?
5. Cat de performanta e echipa care te sustine?

Concluzia lui Darren: Excelenta nu e talent sau noroc – e munca din greu care isi merita rezultatele.

Preluat dupa: 5 Traits of Personal Mastery

Mai sunt cateva zile pana cand plecam la Londra la Unleash the Power Within – stiti voi seminarul ala super-energetic al lui Tony. Si mi-am reluat manualele din anii trecuti sa imi amintesc ce am mai trait acolo…

Tony Robbins vorbeste deseori despre “achieve mastery”. Despre a atinge maiestria. Fie ca e vorba de job, de familie, de corpul fizic, de domeniul financiar, sunt 3 unelte care te duc la excelenta.

1. Gaseste un model de urmat
Nu e nevoie sa mai inventam roata! Succesul lasa urme. Cei care si-au construit succesul au facut pasi pe care ii poate face fiecare dintre noi.
Asta pe scurt inseamna: gaseste pe cineva care a atins succesul pe care tu il doresti – o data sau in mod repetat – si copiaza reteta.
Un singur avertisment – nu cauta sa gasesti doar sa aiba rezultate bune – ci sa fi atins excelenta! Poti reduce zeci de ani de studiu la cateva zile sau saptamani – daca ai gasit persoana potrivita. Si copiaza reteta – atat a gandirii cat si a comportamentului!

2. Imersiunea
Cum crezi ca se invata mai usor o limba straina? Citind din carti, sau traind in tara in care se vorbeste limba respectiva? Cum inveti mai usor limba italina? Nu cumva traind in Italia?
Clar – cu cat stai mai mult in mijlocul celor care vorbesc limba pe care tu vrei sa o inveti cu atat o sa fie mai simplu. Si mai eficient – cu rezultate mai rapide.
Vrei rezultate financiare mai rapide – stai mai mult “imersat” in informatii legate de jocul mintii si al banilor.

Un P.S. la topicul asta: va invit sa mergeti sa participati fie la un seminar de-al lui Tony fie la un seminar Millionaire Mind Intensive, fie la un “Next Step” cu Joseph McLendon. sa vedeti acolo “imersiune” in informatie si trairi. Si Tony ramane de departe cel mai tare la capitolul asta!

3. Repetitia spatiata
Din cand in cand intoarce-te si repeta ce ai invatat.

Ne intorceam vineri de la Timisoara si pe drum catre Bucuresti, in masina – ascultam un audio-book de Michael Gerber – Mitul Antreprenorului. Desi il mai ascultasem de cateva ori – am inteles lucruri noi! Nu cumva vi s-a intamplat si voua ceva de genul asta?!

Principiul e simplu si a fost enuntat in 1967 de Dr. Paul Pimsleur. E vorba de principiul repetitiilor spatiate. Orice informatie noua tinde sa fie uitata in cateva minute. Daca o repetam ea ramane în memorie cateva zeci de minute. Daca o repetam din nou, ramane cateva zile, apoi cateva saptamani si tot asa.
Prof. Pimsleur a calculat si care sunt intervalele ideale de repetitie ale cuvintelor sau informatiilor astfel incat sa amanam repetitia cat mai mult posibil, insa fara a pierde informatia.
Desi pare contraintuitiv, cu cat intervalele de repetitie sunt mai mari, cu atat creste eficienta memorarii. Pentru ca informatiile memorate se consolideaza in intervalul de pauza.

Deci – ne intoarcem la vorba latinilor: Repetitio Mater Studiorum Est!
Recomandare: re-cititi o carte care v-a placut! Re-ascultati un audio-book care v-a impresionat. Re-luati un exercitiu care v-a adus rezultate.

E una din cele mai puternice metode pentru a atinge maiestria. Si n-o spun eu – o spune Tony Robbins!

Adevarata masura a bogatiei, spune T. Harv Eker in “Secretele Mintii de Milionar” e data de valoarea neta a veniturilor, nu doar de banii castigati.

Ce inseamna asta? Ca in afara de banii castigati mai trebuie luate in consideratie si alte componente la fel de importante pentru o evaluare corecta. Uite care sunt cele 4 componente ale valorii nete:

• Venitul
• Economiile
• Investitiile
• S…….urpriza!

1. Venitul – asta e simplu – e vorba de banii cu care ramai dupa ce ti-ai platit taxele .

Venitul asta are doua forme – venitul provenit din munca si venitul pasiv.

Iar daca vreti o alta perspectiva, dupa cum probabil stiti (si daca nu stiti o sa vorbim in alt articol) – sunt patru cadrane din care pot veni banii astia: poti avea venituri ca angajat, ca liber profesionist, ca proprietar de afacere si ca investitor.

Venitul provenit din munca este esential pentru ca fara el nu poti avea acces la celelalte componente de care o sa vorbim in continuare.

2. Economiile.

A doua roata obligatorie la masina asta. Daca nu  economisesti, oricat de mult ai castiga banii vin si pleaca. Si timpul trece. Si te trezesti la un moment dat ca ai castigat o multime de bani dar nu ai ramas cu nimic care sa te sustina. Si aici recomand regula de baza: plateste-te mai intai pe tine insuti.

Am postat mai de mult si un filmulet pe youtube despre regula asta:

 
3. Investitiile.

Din momentul in care ai deja ceva bani economisiti poti sa abordezi a treia componenta: investitiile. Toata ideea investitiilor e sa nu mai lucrezi tu pentru bani ci sa pui banii sa lucreze pentru tine.
Cel mai simplu mod de a investi e depozitul bancar. Depozite in lei sau in valuta, la termen sau la vedere, cu dobanda capitalizata sau nu.
Pe langa asta se adauga o multime de alte metode dintre care cea mai cunoscuta probabil e investitia in domeniul imobiliar.
E vast domeniul asta al investiilor, asa ca nu o sa il abordam acum.

4. Simplificarea!

Asta e elementul surpriza caruia se pare ca putini oameni ii recunosc valoarea. Pentru castigarea jocului mintii si al banilor T Harv Eker insa il scoate foarte mult in evidenta pentru ca merge mana in mana cu economisirea. Fara simplificarea stilului de viata lucrurile n-au cum sa se orienteze catre componenta 3 – cea in care banii muncesc sa aduca alti bani.

Nu e vorba aici de a renunta la tot si a te muta intr-o caverna, nu e vorba de a iti manca de sub unghii, nu e vorba de nimic de genul asceza dusa la extrem. E vorba de constientizarea cheltuielilor aparent logice pe jucarii si alte extravagante care ar putea sa lipseasca. Adica renuntarea la gratificarea imediata in favoarea gandirii valorii banilor pe termen lung. (Am zis renuntare? Da! Si asta aduce durere, stiu )

Chiar exista o lege a lui Parkinson (auziti cum il cheama si pe asta! ) care spune ceva de genul urmator:  intotdeauna cheltuielile vor creste proportional cu venitul.

Eben Pagan dadea la un moment dat un exercitiu extraordinar: timp de 7 zile monitorizeaza toti banii pe care ii cheltuiesti. Doar atat – monitorizeaza! Fa-ti o agenda, un carnetel in care sa treci fiecare cheltuiala pe care o faci timp de 7 zile. Fiecare banut pe care il scoti din buzunar sau il iei de pe card.
Si chiar dau deseori ca exemplu marturia unui participant la seminariile Trezeste Banii care a venit sa spuna ca dupa ce a facut asta s-a lasat de fumat!!!! Atat de puternica a fost constientizarea!

4 componente, 4 roti fara de care automobilul financiar nu poate sa ruleze in siguranta. 4 piloni fara de care nu poti construi in intregime o siguranta financiara.

Ce ti-ai dorit “sa fii cand vei fi mare”?

Stiti intrebarea asta uneori aparent fara sens a parintilor: ce vrei sa te faci cand o sa te faci mare?

Si bineinteles ca mici fiind, fara prea multa constienta de forta noastra – raspundem care cum, fie dupa un adevar din noi fie dupa o alegere a celorlalti.

Da’acum pe bune: ti-ai dorit vreodata sa devii ceva si ai devenit? Ti-ai dorit vreodata sa ajungi student, absolvent, doctor, artist, mecanic, lider, avocat? Ceva! Ti-ai dorit sa ajungi ceva si dorinta ta s-a implinit?

Cu siguranta ca da! Vreau sa spun ca asta e un miracol de care nu suntem constienti.

Suntem capabili dintr-o identitate curenta sa proiectam cu mintea o alta identitate pe care ne-o dorim si nu numai atat, ci si suntem capabili sa devenim acea persoana!!!!

Ganditi-va un minut. Suntem capabili sa iesim din imaginea noastra curenta si sa creem o noua imagine despre noi! Nici o alta fiinta de pe planeta asta nu are o asa putere! Sa devii ceea ce creezi la nivelul mintii!

Adica, daca vreti o imagine IT-sta, cu versiunea de soft 1.0 suntem capabili sa imaginam versiunea de soft 2.0! Care versiune, la un moment dat proiecteaza versiunea de soft 3.0 si o si poate implementa!

Cere claritate, cere dorinta, cere efort si actiune, insa avem acces la toate resursele sa materializam “noua identitate” in plan fizic!  Sunt sigur ca vi s-a intamplat si voua “devenirea” asta. Altcineva decat cel care ati fost. Vreau doar sa va amintesc de puterea asta a noastra. De a crea ceea ce proiectam cu mintea in invizibil.

Si daca tot v-am amintit ca suntem posesorii unei baghete magice – ce-ar fi sa va amintesc si ceea ce va doriti sa deveniti?

Sincer acum: Ce fel de persoana vrei sa fii? Ce vrei sa devii? Vrei sa fii un lider, un terapeut, un super om de afaceri, un speaker de succes. Ce vrei sa ajungi?

Te rog ia un pix si o foaie de hartie si scrie ce iti trece acum in minte cand iti pun intrebarea asta: ce iti doresti sa devii? Uita acum de componenta timp – si doar scrie ce vrei sa ajungi: Ce fel de persoana? Ce rol vrei sa joci in viata oamenilor – sau a omenirii? Ce ti-ar placea sa fii?

Ai scris? Uita-te la ce ai scris – si fii sigur ca esti in posesia unei capacitati miracol: sa devii ceea ce iti doresti sa devii!

Da, ati citit bine – nu rezistenta la efort ci rezistenta la odihna.
Si de comportamentul asta am aflat tot de la Eben Pagan – are o multime de lucruri constientizate in programele lui.
Intr-unul din ele, care are de fapt ca scop principal sa iti cresti productivitatea, vorbeste despre sindromul asta, de rezistenta la odihna.

Adica, mai exact – ne dorim sa implinim atat de multe lucruri, ne dorim sa ne atingem telurile, ne dorim ne sa realizam visele incat ziua ni se pare prea scurta, timpul alocat pentru munca noastra insuficient. Si atunci cand vine vorba sa ne odihnim, am vrea sa furam din timpul asta.

Nu spune ca nu putem face mai mult. Nu spune ca muschii nostri nu se dezvolta atunci cand ii solicitam. Ba da, asta e mecanismul care ne face sa crestem. Ci spune ca uneori reusim sa ne culpabilizam pentru faptul ca ne odihnim.

Ne opunem la odihna pe care o meritam. Ne simtim vinovati ca acordam atata timp pentru somn sau pentru a ne recapata fortele incat stam cu muschii incordati si atunci cand ar trebui sa ne relaxam.

Si m-am recunoscut in descrierea asta. Uneori stau noaptea sa invat, sa citesc, sa ma instruiesc si desi ma apuca somnul gasesc metode sa mai trag de timp si de mine. Si uit sa ascut fierastraul.  (puteti vedea si articolul asta AICI)

Mi s-a intamplat intr-o noapte chiar sa visez ca nu pot sa deschid ochii de somn! Eram in somn, in vis si visam ca mi-e atat de somn ca nu pot sa dezlipesc pleoapele! Super funny!

De-asta mi s-a parut geniala atentionarea lui Eben: avem o rezistenta la odihna! Ne-am antrenat sa ne opunem si atunci cand decidem sa ne odihnim. Continuam in mod subconstient un dialog de genul “n-ar trebui sa fac asta!”

Si rezultatele pe care le aduce lupta asta interioara sunt lipsa de concentrare, lipsa de eficienta si o tona de frustrari. Pe langa lipsa de odihna. Asta e bonus.

Uite care e si solutia: decizia constienta pentru odihna. Cand decidem sa ne odihnim, apai sa decidem sa ne odihnim. Vorba bancului ala: “N-am gasit alta rima sa traiti”. Alt “truism” nu am la indemana.

Seara, daca mai aveti ceva de facut si vedeti ca trebuie sa le lasati pe a doua zi, scriti-le pe o hartie, sau in agenda si decideti sa va odihniti constient.

Decizia constienta pentru odihna! Asta e una din solutii. Sunt si metode de relaxare, de intrat constient in ALFA inainte de adormi, sunt metode de a ii lasa subconstientului lucruri de rezolvat – pe oricare ati alege-o – luati decizia sa va odihniti constient.

Si daca va simtiti initial vinovat ca va odihniti – sa stiti ca e normal asta – insa mergeti mai departe – decideti sa va odihniti constient. Profund. Regenerator. Si rezultatele nu vor intarzia sa apara.

Si hai sa recapitulam :

Avem tendinta sa ne culpabilizam ca nu facem mai multe intr-o zi, ca ne odihnim in loc sa fim productivi.

Primul pas: constientizarea: culpabilizarea asta e un program – hai sa il constientizam. E normal sa fie asa intr-o cultura, intr-o societate care e orientata deocamdata pe activitate, nu pe rezultate sau pe profunzimea trairilor.

Planul: acceptati tendinta asta si schimbati-o cu o decizie:  odihna sa fie odihna.

Stiti filmul “The Secret” si ma gandesc ca stiti si cartea “Supa de pui pentru Suflet”. Ma rog, seria de carti, ca e o serie intreaga nu e o singura carte.

Exista de aceeasi autori o carte “Factorul Aladdin” care incepe exact asa, cu un capitol numit “Cele cinci obstacole care te impiedica sa ceri”.

Uite care sunt:

1. Ignoranta

Nu stim ca putem sa cerem, nu stim cum sa cerem, nu stim nici macar ce vrem exact, nu stim ce ne trebuie cu adevarat.

Si nici nu stim cu adevarat ce inseamna “Cere si ti se va da”

2. Convingeri care ne limiteaza

Asta e subiectul meu favorit! Am fost programati de parinti, de scoala, de media, de religie, de medici, de experientele proprii.  Ne e teama ca daca noi avem mai mult altii o sa sufere, gandim in termeni de “sau/sau” (adica poti sa ai ori bani ori iubire, poti sa ai ori bani ori timp liber). Si exemplele sunt nenumarate. O sa vorbim de mai multe ori despre subiectul acesta, pe parcurs .

3.  Frica

Si aici sunt o multime de nuante: frica de respingere, frica de a spune ceva prostesc, frica de a fi neputincios, frica de a nu fi umilit. In plus – frica de a fi pedepsit pentru cererea ta , de a fi abandonat, de a nu ramane cumva dator.

4. Respectul de sine scazut

Am avut tendinta sa zic: “no comment” la punctul asta, ca pe undeva revenim la programarea din copilarie si la pseudo-smerenia cu care am fost invatati de sute de ani de zile, as zice doar un singur lucru: e normal, e natural, e firesc sa simti nevoia de a fi important si de a fi iubit. E natural sa ai o nevoie sa fii apreciat si reprimand dorinta asta doar te opui naturii tale. De-asta in seminarii, prin ceea ce fac, invat si spun oamenilor ca sunt importanti. Foarte importanti. Si nevoile lor.

5.  Mandria

Si ultimul, dar nu cel din urma motiv – tine foarte mult de conditionarea pe care o avem pentru a demonstra ca nu avem nevoie de ajutor. Ca putem doar prin propriile noastre forte sa ne dam singuri seama de tot si de toate. Ca daca o sa cerem o sa parem mai neajutorati si oamenii o sa ne judece pentru ce NU AVEM deja.

Aici as insista un pic, mai ales pentru partea masculina. Noi barbatii nu suntem obisnuiti sa cerem ajutor cand nu stim drumul!!!

Hei, baieti, asa e? Si voua vi se intampla sa ezitati inainte de a cere indicatii? Si voua vi se intampla sa bantuiti prin magazine cautand un articol, ezitand sa intrebati pe cineva angajat si care stie? Si voua vi se intampla sa mergeti cu masina si sa rataciti printre strazi ca sa gasiti adresa exacta?

V-ati luat GPS? E si asta un mod de a evita sa ceri indrumare.

Primul pas, zice T Harv Eker si nu numai el, in orice proces de dezvoltare personala, e CONSTIENTIZAREA. Nu stim sa cerem, dar macar acum stim ce ne impiedica! Al doilea pas e intelegerea, al treilea – planul de actiune.

Si va propun un exercitiu: de aici incolo,  atunci cand vreti sa ajungeti la o destinatie noua – cereti indrumare. Atat pentru inceput. Orice calatorie incepe cu primul pas.

Una din abilitatile pe care le avem si pe care la fel n-o folosim la intreaga capacitate  e puterea de a sintetiza lucrurile.

Ce inseamna sinteza asta –  puterea de a aduce informatiile intr-o forma in care sa avem controlul.

Si abilitate asta o avem deja, doar ca nu o folosim constient, in favoarea noastra. Si e o abilitate pe care trebuie, da’ chiar trebuie, zice Tony Robbins,  sa o avem la indemana atunci cand vrem sa obtinem mai rapid rezultate.

Hai sa va dau un exemplu, luat din viata de zi cu zi. Condusul masinii. Am si un banc pe tema asta:

Bula s-a dus  sa faca scoala de soferi si la prima lectie de condus ii explica instructorul cum e cu sofatul:

Uite asta e masina, are volan, un schimbator de viteze, 3 pedale, una pentru acceleratie, una pentru frana, una pentru schimbat vitezele, mai are o oglinda retrovizoare, claxon, maneta pentru stergatoare, maneta pentru semnalizare …

La care Bula zice stupefiat: pai eu cred ca aici e nevoie de 2 oameni daca nu cumva de 3!!!

Daca aveti permis de conducere, cu siguranta va aduceti aminte de perioada in care ati invatat sa conduceti.

Initial pare ca sunt mult prea multe informatii ca sa le putem gestiona. Pas cu pas insa, toate miscarile de care se speria Bula devin una singura: condus! Devin o singura informatie, sintetizata intr-un singur cuvant, intr-o singura traire!

Abilitatea de a grupa lucrurile, de le a sintetiza si a gasi legaturi intre ele o avem deja. E important insa sa o practicam. Cum? Grupand informatiile de acelasi gen in categorii. Organizandu-le ca si pe cartile din rafturi.

Uite un exemplu luat din domeniul afacerilor. Ca sa iti cresti cifra de afaceri ar trebui probabil sa dai mai multe telefoane, sa optimizezi costurile, sa cresti vanzarile, sa-ti instruiesti echipa de vanzari, sa motivezi managerii, sa imparti flyere, sa faci networking, sa construiesti relatii, sa modifici site-ul, sa creezi noi produse, sa inovezi la produsele existente, sa te promovezi si pe alte canale decat pe cele existente etc.

De fapt, (si pentru cei care ati vazut seminarul lui Lorand Soares stiti)  nu exista decat 3 mari moduri de a creste cifra de afaceri a unei firme: cresterea numarului de clienti, cresterea valorii per tranzactie si cresterea numarului de tranzactii. Orice activitate poate fi incadrata intr-una din categoriile astea trei. ORICARE!

Atat.  Asta e sinteza tuturor activitatilor pe care ar trebui sa le faca marketingul intr-o afacere. Asta inseamna sa organizezi informatiile in categoriile principale. Asta inseamna sa determini care sunt punctele principale si sa detii controlul asupra lor.

Mai vreti si alte exemple? In gestionarea banilor nu exista decat doua mari categorii pe care trebuie sa le monitorizezi si sa le ai in vedere: veniturile si cheltuielile.

- Exista doar 6 pusculite pentru gestionarea cu succes a banilor (am sa revin cu alt articol despre asta).

- Sunt doar doua mari categorii in viata noastra: viata personala si viata profesionala.

- Sunt doar  vreo sase domenii in care avem teluri: fizic, emotional, profesional, spiritual, familial, financiar.

Totul se poate sintetiza. Totul se poate organiza in categorii care sa te ajute sa detii controlul.  Sinteza te  duce la claritate.

So, in concluzie: Cum poti avea Controlul?

Organizeaza lucrurile in categorii. Nu stii care sunt categoriile, nu ma intreba pe mine, intraba-l pe Google.

Si dupa ce afli raspunsul, cum spuneam, apare claritatea. Iar claritatea inseamna putere.

Stiti ca exista tipologiile comportamentale: colericul, sangvinicul etc…

Se pare ca la fel,  exista tipologii de personalitate financiara. Le descrie si T. Harv Eker in seminarul lui “Millionaire Mind Intensive” si nu doar atat, dar iti da si exercitii ca sa actionezi pentru a echilibra tendintele pe care le ai in gestionarea banilor.

Uite o scurta descriere a celor 4 tipuri principale de personalitate financiara :

o Hoarder – Avarul.

Ii place sa tina de bani. Are probleme in a cheltui bani pe produse de lux sau pe placeri imediate pentru el si pentru cei dragi. Pentru el banii inseamna certitudine, securitate si orice miscare care implica risc ii creeaza teama de a nu ramane fara bani.

Comportament uzual: strange bani pentru zile negre, verifica deseori conturile bancare si se bucura de cat de multi bani a economisit, se bucura cand  prinde o super-super-promotie si se lauda cu “afacerile” pe care le-a facut la cumparaturi.

Recomandari:  Sa isi asume riscuri financiare, sa inceapa cu pasi mici proiecte de investitii, sa isi faca mici cadouri, ca pas cu pas sa se poata bucura de banii agonisiti cu truda.

o Spender – Cheltuitorul.

Ii place sa foloseasca banii pentru a cumpara tot ce ii aduce placere. Ii este greu sa economiseasca, sa bugeteze, si sa renunte la satisfactiile imediate pentru obiective pe termen lung.

Comportament uzual: are obiceiul de a cumpara lucruri, chiar daca nu are nevoie de ele, cumparaturile fiind ceva care il fac sa se simta important. Face cadouri surprinzator de scumpe prietenilor, dar ii surprinde si cu cheltuielile personale. Rareori rateaza o ocazie de a cheltui, mai ales daca e observat de prietenii din jur.

Recomandari: Sa puna bani in pusculita mai des! Sa fie constient de cheltuieli. Sa foloseasca o metoda de planificare a cheltuielilor.

o Avoider - Evitatorul.

Are tendinta de a evita orice sarcini de zi cu zi care tin de gestionarea si contactul cu banii. Se poate simti anxios sau incompetent in gestionarea banilor. Nu vrea sa auda de asa ceva, uneori nu stie nici cati bani are in cont si nici nu il intereseaza.

Comportament uzual: Evita orice situatie care are legatura cu banii, se simte jenat chiar sa si discute pe subiectul asta. Amana plata facturilor numai sa nu intre in contact cu banii.

Recomandari: Schimbare de mentalitate legata de bani. Sa se instruiasca in domeniul financiar, sa isi stabileasca teluri financiare si sa lucreze sa le implineasca.

o Money Monk – Calugarul Finantist.

Incerca sa evite sa aiba prea multi bani. Crede ca banii sunt o putere nefasta si se fereste sa intre cumva sub vraja lor care l-ar putea deturna de la misiunea lui spirituala.  S-ar simti vinovat daca ar da peste o suma mare de bani pe neasteptate.

Comportament uzual: Nu cere niciodata o marire de salariu – nevoia de bani ar insemna lacomie. Crede ca banii atenteaza la valorile profunde ale oamenilor si incearca pe cat posibil sa elimine situatiile legate de bani. Daca are cumva mai multi bani, scapa repede de ei printr-o actiune caritabila sau ii da prietenilor.

Recomandari: Sa isi aminteasca sie insusi ca banii nu sunt rai deloc, ca te ajuta de fapt sa ai un acoperis deasupra capului, sa iti ajuti prietenii sau sa faci bine altora necunoscuti.

Fiecare dintre noi suntem de fapt o combinatie de personalitati financiare, dar avem una din astea patru, mai pronuntata. Eu m-am recunoscut

Voi ati identificat care e a voastra? Stiti ce aveti de facut acum?

Dupa There are 4 money personalities